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金牌家居推動高層團隊治企轉(zhuǎn)型,新一屆輪值組合產(chǎn)生

2024-10-24

基于企業(yè)的持續(xù)增長與成長,推動代際傳承,實現(xiàn)由“創(chuàng)始人治企”到“高層團隊治企”的轉(zhuǎn)型,金牌家居于近日進行了2024年度金牌家居輪值組合競聘與選舉工作。此次選舉儀式在公司常務(wù)董事會成員、監(jiān)事會成員、總裁辦正式成員、列席成員、列席成員候補及管理顧問的共同見證下圓滿完成。

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經(jīng)過兩輪的公開演講與辯論等,在監(jiān)事會成員的全程監(jiān)督下,新一屆輪值組合正式誕生——輪值CEO王永輝、輪值執(zhí)行總裁陳建波、輪值執(zhí)行副總裁陳少華。

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△輪值CEO:王永輝


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△輪值執(zhí)行總裁:陳建波


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△輪值執(zhí)行副總裁:陳少華


本次輪值組合競聘與選舉,是金牌家居治理與發(fā)展的一個重要里程碑節(jié)點,企業(yè)要基業(yè)常青,必須要有傳承。為健全“董事會-監(jiān)事會-總裁辦”治理結(jié)構(gòu),強化總裁辦運行機制,2021年,金牌家居2030愿景的第一年就開始實施輪值執(zhí)行總裁制度。四年的輪值組合班子,已經(jīng)為金牌家居的組織適配奠定了深厚基礎(chǔ)。值得注意的是,今年在原先輪值執(zhí)行制度的基礎(chǔ)上,首次決出第一屆輪值CEO。通過輪值組合機制的設(shè)計與運作將培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力,促進內(nèi)部競爭與合作、增強組織靈活性和適應(yīng)性,為金牌家居未來的發(fā)展注入了新的活力與期待,有助于持續(xù)完善治理結(jié)構(gòu),建立金牌特色的現(xiàn)代企業(yè)制度,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展和基業(yè)常青目標。也標志著金牌家居從“創(chuàng)始人治企”開始向“高層團隊治企”的正式轉(zhuǎn)型。


本次選舉旨在確定未來2-3年的輪值領(lǐng)導(dǎo),帶領(lǐng)企業(yè)走向更大輝煌,實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略目標。在輪值班子未來的規(guī)劃上,董事會將對日常工作進行充分授權(quán)。輪值班子以三年為目標,戰(zhàn)略聚焦,有取有舍,更深層次地探索極致成本、業(yè)績增長、出海戰(zhàn)略,在未來國內(nèi)外市場上取得突破,朝著高質(zhì)量發(fā)展邁進。

未來,在新一屆輪值班子的帶領(lǐng)下,金牌家居將堅持踐行“以客為先、品質(zhì)第一、愛拼敢贏、學(xué)習(xí)創(chuàng)新”的核心價值觀,以創(chuàng)新驅(qū)動,以消費者為導(dǎo)向,堅持“多品類(單聚焦)、多渠道、多品牌、國際化”的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略布局,不斷探索持續(xù)增長之路,為實現(xiàn)金牌乃至行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展不懈奮斗!

金牌家居輪值組合履歷:

王永輝:先后任職于香港八分鐘洗滌集團、雙遼市人民政府辦公室、北京科寶博洛尼集團、金牌家居?,F(xiàn)任金牌家居副總裁、精裝事業(yè)中心總經(jīng)理等。

陳建波:先后任職于江西省送變電建設(shè)公司、廈門燦坤實業(yè)股份有限公司、明達(廈門)塑膠有限公司、升匯集團、金牌家居。現(xiàn)任金牌家居副總裁兼董事會秘書等。

陳少華:先后任職于金牌家居廚柜華南大區(qū)、營銷中心銷售副總等,現(xiàn)任家裝業(yè)務(wù)中心總經(jīng)理。



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